Forum Zarządzanie Kapitałem Ludzkim | gr 12 Strona Główna Zarządzanie Kapitałem Ludzkim | gr 12
STYMULOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

SEMINARIUM TRYB ZAOCZNY
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zarządzanie Kapitałem Ludzkim | gr 12 Strona Główna -> START
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
bryman
Aktywny na forum



Dołączył: 26 Mar 2012
Posty: 11
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pon 21:15, 26 Mar 2012    Temat postu:

Spotkanie mamy 15-04 więc myślę , że nie będzie problemu.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Urszula Wilczyńska




Dołączył: 25 Mar 2012
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 21:17, 26 Mar 2012    Temat postu:

Spróbujemy przygotować konsytukcję pracy na najbliższe seminarium.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
w.pankow




Dołączył: 26 Mar 2012
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Wrocław
Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 21:18, 26 Mar 2012    Temat postu:

To jest bardzo dobry pomysł Panie Doktorze. Chcę, żeby moja praca miała charakter silnie empiryczny. Stawiam pierwsze kroki w coachingu a taka praca i takie badania stanowiłyby duży krok naprzód w tym kierunku. Rozmawiałem z Doktor Sylwią Przytułą i poradziła mi bym zapisał się do Organizacji SIETAR - myślę, że tam mógłbym poznać dużo odpowiednich narzędzi, pomocnych przy pisaniu mojej pracy i moich badaniach. Co Pan o tym sądzi?

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
bryman
Aktywny na forum



Dołączył: 26 Mar 2012
Posty: 11
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Kobieta

PostWysłany: Pon 21:18, 26 Mar 2012    Temat postu:

Dziękuję wszystkim za czat i dobranoc.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Tomek Kawka
Moderator



Dołączył: 16 Lut 2012
Posty: 91
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 21:19, 26 Mar 2012    Temat postu:

No to w takim razie czekam wtedy na Państwa Owoce Pracy Smile
Czy mają Państwo jakieś jeszcze pytania?


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
w.pankow




Dołączył: 26 Mar 2012
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Wrocław
Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 21:19, 26 Mar 2012    Temat postu:

Myślę, że ten plan da się dostarczyć na najbliższe seminarium Smile

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Tomek Kawka
Moderator



Dołączył: 16 Lut 2012
Posty: 91
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 21:21, 26 Mar 2012    Temat postu:

w.pankow napisał:
To jest bardzo dobry pomysł Panie Doktorze. Chcę, żeby moja praca miała charakter silnie empiryczny. Stawiam pierwsze kroki w coachingu a taka praca i takie badania stanowiłyby duży krok naprzód w tym kierunku. Rozmawiałem z Doktor Sylwią Przytułą i poradziła mi bym zapisał się do Organizacji SIETAR - myślę, że tam mógłbym poznać dużo odpowiednich narzędzi, pomocnych przy pisaniu mojej pracy i moich badaniach. Co Pan o tym sądzi?

Każda aktywnośc podnosząca nasze horyzonty jest na wagę złota, czyli wiedzy Smile Jestem za. A praca o charakterze empirycznym o coachingu to bardzo dobry pomysł. Licze na Pana własne doświadczenia :]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Urszula Wilczyńska




Dołączył: 25 Mar 2012
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 21:22, 26 Mar 2012    Temat postu:

Sporo pytania pojawi się z pewnością już w trakcie układania planu pracy.

Dziękuję za czat i pozdrawiam.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Tomek Kawka
Moderator



Dołączył: 16 Lut 2012
Posty: 91
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 21:23, 26 Mar 2012    Temat postu:

Jak nie ma pytań więcej to w taki razie dziękuję Państwu za udział i do zobaczenia na seminarium - "w realu" Smile
pozdrawiam
Tomek Kawka


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
w.pankow




Dołączył: 26 Mar 2012
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Wrocław
Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 21:28, 26 Mar 2012    Temat postu:

Dziękuję za czat. Dobrej nocy wszystkim! Smile

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zarządzanie Kapitałem Ludzkim | gr 12 Strona Główna -> START Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3
Strona 3 z 3

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin