Forum Zarządzanie Kapitałem Ludzkim | gr 12 Strona Główna Zarządzanie Kapitałem Ludzkim | gr 12
STYMULOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Znaleziono 15 wyników
Forum Zarządzanie Kapitałem Ludzkim | gr 12 Strona Główna
Autor Wiadomość
  Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6105

PostForum: START   Wysłany: Czw 19:25, 12 Kwi 2012   Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Instytucje takie jak szkolnictwo, pkp, poczta polska, mają wciąż zaściankowe podejście do tego tematu. I to się nie zmienia od wielu lat. W poczcie polskiej kobiety 20lat przybijaja pieczątki na tym ...
  Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6105

PostForum: START   Wysłany: Czw 18:40, 12 Kwi 2012   Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
a jakie są konkretne działania w ramach realizacji tego programu ? bo 'wspiera równość płci w miejscu pracy' dobrze tylko brzmi i nic więcej nie mówi.
  Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6105

PostForum: START   Wysłany: Czw 18:23, 12 Kwi 2012   Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Myślę, że kobiety nie są lepszymi czy gorszymi szefami niż mężczyźni, są po prostu innymi przełożonymi, inny jest ich styl zarządzania i kierowania. Nie ma wątpliwości ze kobiety świetnie dają sobie r ...
  Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6105

PostForum: START   Wysłany: Czw 17:59, 12 Kwi 2012   Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
umiejętności negocjacyjne, ustalenie realistycznego i motywującego celu oraz zaangażowanie i nieustępliwość.
  Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6105

PostForum: START   Wysłany: Czw 17:57, 12 Kwi 2012   Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
nie chodzi o matki polki w życiu, tylko w zachowaniu. Takie co chcą, aby przy trudnych decyzjach, nie czuć takiej odpowiedzialności ze względu na swoją wrażliwość. np. facet może zwolnić 20 osób i wró ...
  Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 140
Wyświetleń: 6105

PostForum: START   Wysłany: Czw 17:47, 12 Kwi 2012   Temat: GENDER A KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KIEROWNICZYCH
Rola społeczna kobiety- misjonarki, matki i opiekunki. Kobietom jest ciężej podejmować trudne decyzje dotyczące np. zwolnień, bo mają więcej empatii. Jest to wpajane im od maleńkości.
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 20:58, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
ciekawa forma zajęć, dzięki której łatwiej przyswajać wiadomości niż podczas tradycyjnych wykładów czy ćwiczeń.
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 19:49, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Reguły zachowania w Stanach Zjednoczonych, nakazujące powierzchowną życzliwość i otwartość, są zupełnie inne niż w Europie. W biurach, w urzędach, w fabrykach, wszyscy Amerykanie zapewniają tak samo n ...
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 19:39, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Należy zauważyć, iż awanse pracowników są w dużej mierze uzależnione od stażu pracy, a więc kultura organizacyjna Japonii jest zasadzona na priorytecie starszeństwa tzw. „seniority system” ...
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 19:21, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Do tej formy możemy przenieść sposób komunikowania się Amerykanów. wyrażają się oni w sposób mało kontekstowy, lubią mówić „tak jak jest”. Cenią szczerą wymianę jednoznacznych informacji ...
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 19:11, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
uważam, że z kultury azjatyckiej warto przenieść zwyczaj pracy grupowej. Polacy często są zazdrośni o lepsze wyniki innych, a pracując wspólnie nad jakimiś projektami nauczyliby się szacunku do współp ...
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 19:10, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Bardzo poważnym czynnikiem wpływającym na poziom wypalenia zawodowego wśród pracowników jest życie osobiste, a raczej jego brak. Badania dowodzą, że osoby pozbawione życia osobistego, single dużo częś ...
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 19:06, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Naszym zdaniem w krajach azjatyckich to, że wszystko jest robione powoli, sprawia,że jest dokładniejsze, zrobione lepiej i bardziej jakościowo. W życiu nie zgodzimy sie z tym, ze Amerykanin jest lepsz ...
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 18:54, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Azja to orientacje na relacje. USA to orientacja na zadania. Można tak myśleć?

Pomijając wyższość jednej kultury nad drugą warto na wstępie zauważyć, że przypisywanie komuś określonych cech kulturo ...
  Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Agnieszka Kowalska

Odpowiedzi: 172
Wyświetleń: 8352

PostForum: START   Wysłany: Czw 18:50, 01 Mar 2012   Temat: WPŁYW KULTURY ORGANIZACYJNEJ NA FUNKCJE KIEROWNICZE
Irak i Afganistan to misje pokojowe

chyba nie uważałeś na historii.
poczytaj sobie choćby o środkach stosowanych przez Amerykanów podczas prowadzenia tycH 'misji pokojowych' np agent orange. to n ...
 
Strona 1 z 1
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:  

fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin